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      個人發展


      ? ? ?? ?個人職業規劃與企業人才戰略

      艾黎集團尊重每位員工的個人特質,幫助建立明確的職業發展規劃,科學合理的人力資源管理體系,培養造就了一批素質過硬,一專多能,結構合理,梯次分明的高素質人才隊伍。在艾黎每份用心的辛勤付出,都將得到誠摯的鼓勵和支持。


      ? ? ? ??人才發展機制

      企業非常重視人才的發展,通過自薦、推薦、競聘等多種機制,選聘人才。完備的績效管理評價體系,確保奮斗者獲得應有的回報。在政策上向人才傾斜,創建爭優創先的工作導向,形成優秀人才想干事、能干事、干成事的良好氛圍。? ?


      ? ? ? ? 人才培訓開發

      艾黎旨在為企業的奮斗者提供成長平臺,為優秀人才創造機遇,提供崗前培訓、從業技能培訓、崗位素質培訓,引進知名學者、教育咨詢機構來企定向培訓等多種培養方式,造就企業中堅管理人才,培養新一代企業領航人和火炬手,成就學習型團隊,切實增強企業綜合實力和市場競爭力。


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